Für Developer ist das Technical Interview ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum neuen Job. In diesem Artikel erfährst du, wie du dich perfekt vorbereitest - von Technikfragen bis Soft Skills.
Typische Technical Interview Fragen
Große Tech-Firmen wie Google, Facebook oder Amazon legen besonderen Fokus auf das Engineering:
Codeaufgaben
Du musst oft einfache Algorithmen oder Programmieraufgaben lösen. Klassiker sind FizzBuzz, Palindrom-Erkennung oder Array/String Manipulation.
Data Structures und Algorithmen
Es werden Fragen zu Grundlagen gestellt: Laufzeiten, komplexität, Tree vs. Graph, Sorting Algos etc.
System Design
Für Senior Roles musst du große Systeme entwerfen: Skalierung, Datenbanken, Caching, Microservices.
Objektorientierte Programmierung
Fragen testen dein OO Verständnis: Vererbung, Polymorphie, Design Principles wie SOLID.
Tooling
Für spezielle Rollen kommen Fragen zu Tools: Git, Docker, CI/CD-Pipelines, Framework-spezifisches.
Vorbereitung auf Technische Fragen
- Üben, üben, üben: Nutze Online-Ressourcen wie LeetCode 🔗 für Standardaufgaben.
- Grundlagen pauken: Data Structures, Algorithmen, Big-O Notation.
- Schwächen identifizieren: Erstelle Katalog mit eigenen Wissenslücken und arbeite diese ab.
- Praxiserfahrung: Durch eigene Projekte echtes Können beweisen.
- Mit anderen kandidaten üben: Gegenseitiges Interviewtraining hilft.
Soft Skills im Technical Interview
Nicht nur Hard Skills entscheiden - auch Soft Skills wie Kommunikation oder Cultural Fit:
- Kommunikation: Erkläre deine Lösungen und Denkprozesse. Rede nicht nur in Code.
- Teamfähigkeit: Erzähle von Deiner Erfahrung in der Team-Zusammenarbeit.
- Lernbereitschaft: Zeige, dass Du neugierig bist und gerne dazulerne willst.
- Problemlösung: Beschreibe deinen rationellen Ansatz für schwierige Problems.
- Leidenschaft: Lass deine Begeisterung für Softwareentwicklung erkennen. Das motiviert.
- Cultural Fit: Informiere dich vorab über die Firma und ihre Kultur. Handle entsprechend.
Der richtige Mindset im Interview
Das richtige Mindset ist ebenso wichtig wie fachliche Qualifikation:
- Selbstbewusstsein: Du hast das Zeug dazu - zeige es.
- Gelassen bleiben: Auch bei schwierigen Fragen ruhig bleiben.
- Offenheit: Sei offen für Input und Kritik. Niemand weiß alles.
- Freundlichkeit: Freundlicher Umgang hinterlässt bleibenden Eindruck.
- Ehrlichkeit: Sei du selbst, übertreibe nicht. Ehrlichkeit wird geschätzt.
- Reflektierte Fragen: Nutze die Chance, auch Einblicke zu bekommen.
- Dankbarkeit: Bedanke dich beim Interviewer für die Chance.
Take-Home Assignments
Oft bekommt man eine praktische Aufgabe zur Bearbeitung zu Hause:
- Zeit nehmen: Lieber gründlich arbeiten als hastig abliefern.
- Testen und refaktoren: Code qualitativ hochwertig abliefern.
- Dokumentation: Kommentiere, erkläre Zweck und Logik der Lösung.
- Edge Cases: Berücksichtige Sonderfälle und validiere Inputs.
- Struktur: Modularer, lesbarer Code ist besser als schnelle Lösung.
- Präsentation: Bereite eine kurze Präsentation vor für das Follow-Up.
FAZIT
Das Technical Interview erfordert Vorbereitung, Übung und das richtige Mindset. Mit fundiertem Wissen, kommunikativen Soft Skills und einer positiven Ausstrahlung stehen die Chancen sehr gut. Gib dein Bestes und hab Vertrauen in deine Fähigkeiten!
